Menaker Ajak Perguruan Tinggi Jadi Penggerak Produktivitas Nasional

TERASJABAR.ID - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli, mengajak perguruan tinggi di Indonesia untuk terlibat aktif dalam mendorong peningkatan produktivitas nasional sebagai kunci menuju Indonesia Emas 2045.

Seruan tersebut disampaikan Menaker saat memberikan keynote speech pada acara Productivity Goes to Campus, di Kampus Universitas Indonesia, Depok.

"Dengan dukungan perguruan tinggi, industri, dan lembaga pemerintah, Kami optimistis bahwa Indonesia dapat mempercepat peningkatan produktivitas nasional sebagai fondasi menuju visi Indonesia Emas 2045," katanya, dikutip laman Kemnaker.

Dalam acara tersebut, Yassierli menegaskan bahwa produktivitas tidak bisa hanya dibicarakan pada level industri, melainkan harus dimulai dari dunia pendidikan tinggi sebagai pusat pembentukan pola pikir dan pengetahuan generasi muda.

"Kami berencana akan mengusulkan agar ada mata kuliah khusus terkait produktivitas. Jadi kita bicara hal yang konkret dan sama—apa itu produktivitas, bagaimana penerapannya, bagaimana mengukurnya—baik di sektor industri maupun sektor publik. Dan itu semua dimulai dari mindset,” ujarnya.

Menaker memaparkan, ada 4 peran penting perguruan tinggi dalam peningkatan produktivitas nasional. Pertama, penguatan mindset produktivitas, agar mahasiswa memahami bahwa produktivitas bukan sekadar bekerja lebih keras, tetapi bekerja lebih cerdas dan terukur.

Kedua, kampus menjadi pusat pengetahuan dan inovasi produktivitas. Ketiga, perguruan tinggi berperan sebagai penyiap sekaligus penggerak SDM, menghasilkan lulusan yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan pasar kerja.

Keempat, kampus diharapkan menjadi mitra strategis pemerintah dan industri, memastikan kebijakan dan inovasi berjalan selaras dengan kebutuhan dunia usaha.

"Dengan begitu, kampus menjadi tempat lahirnya riset dan teknologi yang mampu mendorong efisiensi serta daya saing industri," ujarnya.

Yassierli pun menjelaskan pendekatan 4P untuk peningkatan produktivitas yaitu People (SDM) dengan meningkatkan kompetensi dan daya adaptasi pekerja. Product (Produk) untuk mendorong kualitas dan nilai tambah produk nasional.

Selanjutnya Process (Proses) untuk mengoptimalkan alur produksi dan kerja agar lebih efisien. Terakhir, Policy (Kebijakan) untuk menghadirkan regulasi yang berbasis data, mendukung inovasi, dan melibatkan kolaborasi industri.

Kemnaker, kata Yassierli, terus menyiapkan ekosistem pendukung produktivitas melalui kolaborasi dengan berbagai lembaga nasional dan internasional yang berfokus pada isu produktivitas, seperti APO (Asian Productivity Organization) dan lembaga produktivitas di tingkat nasional.

Upaya ini mencakup penyiapan sumber daya, program intervensi peningkatan produktivitas, hingga dorongan sertifikasi kompetensi SDM.

Ia menambahkan bahwa setiap intervensi akan diukur secara pre dan post, sehingga dampak inovasi produktivitas dapat terlihat secara konkret dari sebelum dan setelah program diterapkan.

“Kami sudah berbicara dengan K/L lain, fokus penguatan produktivitas nanti akan diarahkan ke industri skala menengah, dan kita harap akan lahir banyak success story,” ungkapnya.

Yassierli juga memaparkan, pihaknya juga melakukan pengembangan Balai Latihan Kerja (BLK) Kemnaker yang kini diperluas menjadi empat fungsi utama.

BLK tidak hanya menjadi pusat pelatihan vokasi, tetapi juga bertransformasi menjadi talent & innovation hub, pusat pelatihan dan penempatan berbasis produktivitas, serta labour productivity clinics yang membantu perusahaan dan pekerja meningkatkan kinerja mereka.